Cómo contrato programadores

如何雇佣程序员

作者: Aaron Swartz | 来源: aaronsw.com | 时间: 2009-12-30

traducido por iPodizados

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Hay tres preguntas cuando estás contratando a un programador (o a cualquier otro trabajador, para el caso): ¿Es inteligente? ¿Puede sacar el trabajo adelante? ¿Puedo trabajar con él? Alguien que sea inteligente pero que no saca el trabajo adelante debería ser tu amigo, no tu empleado. Puedes hablar sobre tus problemas mientras procastinan (posponer conscientemente un trabajo que sabemos que tenemos que hacer) con su trabajo real. Alguien que saca adelante el trabajo pero que no es inteligente, es ineficiente: los que no son inteligentes sacan el trabajo adelante usando el camino más difícil y trabajar con ellos es lento y frustran. Por último, alguien con quien no puedes trabajar… bueno, pues no puedes trabajar con él.

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